述職報告
為了更好的總結(jié)2010年工作得失，有效指導(dǎo)2011年工作，同時也為了對公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作起到相互促進(jìn)，引導(dǎo)的作用，根據(jù)公司管理需要，蓬京公司于2011年2月20日上午在會議室召開了述職報告會。本次述職報告會議有總經(jīng)理主持，公司各部門負(fù)責(zé)人參加了述職。各部門負(fù)責(zé)人對2010年的工作進(jìn)行了述職，指出工作中存在的不足和改進(jìn)辦法，提出了2011年度工作計劃，并對公司提出了合理化建議。?
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
為了提高員工業(yè)務(wù)水平、自身素質(zhì)，強(qiáng)化員工對本職工作的認(rèn)識。公司針對每個崗位編寫學(xué)習(xí)資料并組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容分：《職工行為規(guī)范》、《崗位職責(zé)》，《規(guī)章制度》，對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織考試，本次成績將記入個人檔案。
旅游
為了豐富員工的業(yè)余文化生活?陶冶情操，公司于元宵節(jié)組織了龍慶峽、冰燈節(jié)游玩活動，?此次活動既是讓大家身心放松的好機(jī)會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機(jī)，重要的是在體現(xiàn)出公司對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。